Wat zijn de maatregelen die genomen kunnen worden tegen pesten op de werkvloer? Details zijn hier.
Wat is mobbing?
Mobbing, dat in de internationale literatuur psychologische intimidatie op de werkplek wordt genoemd, wordt opzettelijk gedaan om mensen uit te sluiten en uit te sluiten van het beroepsleven, ongeacht leeftijd, ras of geslacht.
Op het werk enz. Mobbing, dat bekend staat als intimidatie, uitsluiting en in diskrediet brengen door zich op een specifieke persoon in gemeenschappen te richten, hun werk systematisch te belemmeren en ongemakkelijk te maken, heeft een negatieve invloed op de mentale en fysieke psychologie van de persoon.
Volgens de onderzoeken is pesten een emotionele aanval, die vooral in het onderwijs en de gezondheidszorg vaak wordt waargenomen.
Wat is pesten op de werkvloer?
Door voortdurend informatie voor de persoon te verbergen, krijgt de persoon het gevoel dat hij niet wordt vertrouwd. De beroepskwalificaties van de persoon die volledig geïsoleerd is van de groep worden in twijfel getrokken en er worden bewust taken opgedragen die niet binnen de gestelde tijd kunnen worden voltooid.
De persoon wiens plichten en bevoegdheden worden verminderd door genegeerd te worden, begint zich voortdurend te schamen. Mobbing, dat niet alleen door managers maar ook door collega's wordt toegepast, is een psychologisch geweld.
Mobbing, dat paranoia en verwarring veroorzaakt, schaadt het professionele zelfgevoel en de integriteit van mensen. Het verlaagt ook je zelfvertrouwen door voortdurend gevoelens van rusteloosheid, angst, schaamte en woede te ervaren.
Hoe wordt pesten bewezen?
Allereerst moeten we proberen het probleem op te lossen door te communiceren. We moeten duidelijk stellen dat de persoon die lastigvalt deze situatie moet beëindigen, dat dit een vorm van intimidatie is en dat hij dergelijk gedrag moet stoppen, indien mogelijk, vergezeld van een getuige.
Geef dit door aan de autoriteiten van de instelling waarvoor u werkt. U dient uw situatie te melden bij de werkplekvertegenwoordiger van de vakbond waarbij u bent aangesloten of bij de vakbondsleiding.
U kunt psychologische hulp krijgen om u te helpen in uw situatie. Dit zal als bewijs dienen voor uw managers op het werk.
Wie wordt blootgesteld aan mobbing?
Slachtoffers van pesterijen zijn over het algemeen intelligent, gevoelig en hebben een zeer goede carrière, in staat om nieuwe ideeën te produceren, de wereld vanuit een ander perspectief te zien en te interpreteren.
Kortom, mensen die zichzelf heel goed hebben getraind in onderwerpen als opleiding, uiterlijk en intellectualiteit, zijn gemakkelijker het doelwit van egoïstische en competitieve mensen.
Bij het mobbing-syndroom blijft de persoon meestal weg van de samenleving, isoleert en rent weg. Anderen laten de situatie gewoon gebeuren en proberen er geen zorgen over te maken.
Soms komt de persoon in conflict en gaat hij op zoek naar een oplossing voor deze situatie en het oplossen van het probleem.
Mobbing straf
Personen die worden blootgesteld aan pesterijen worden ook beschermd door de relevante artikelen van onze grondwet door rechtsmiddelen toe te passen.
Roze Granaatappel Special
Hoe wordt pesten bewezen?
